Evaluation compétences UX
📌 Je continue dans ma série d’ARTICLES sur l’évaluation des compétences UX, car c’est un sujet qui me plait
📌 Je continue dans ma série d’ARTICLES sur l’évaluation des compétences UX, car c’est un sujet qui me plait
📌 ARTICLE sur les quatre raisons de faire vos design en noir et blanc
📌 SIMPLIFY est une extension CHROME ou FIFREFOX qui vous proposera une nouvelle interface très épurée et ergonomique pour votre GMAIL. Le résultat est assez bluffant et on y gagne réellement en lisibilité.
Ci dessous l’article qui m’a permis de découvrir cette extension : https://www.fastcompany.com/90338929/the-former-lead-designer-of-gmail-just-fixed-gmail-on-his-own
📌 Petit jeu sympa pour designer. IT’S CENTERED THAT vous propose de tester votre œil en déclarant pour chaque forme si le point est centré ou non. Attention en cas d’erreur, la sanction est terrible !
📌 PIXELMATOR est un outil de design simple et de prise en main et abordable.
📌RESSOURCE CARDS est un site dans la lignée de THE STOCKS 2, regroupant un ensemble de ressources organisées par besoin. Véritable boite à outil du designer.
📌 PURE AGENCY recherche un UX designer Senior. Si vous êtes motivé à l’idée de travailler en plein cœur de Paris (Chatelet), avec une équipe sympa sur des projets innovants, faites moi signe 😉
📌 ARTICLE pragmatique sur l’incorporation des utilisateurs finaux au sein du cycle de conception centré utilisateur. Je recommande !
📌 Un article génial sur les personas ! Personnellement je crois qu’un mauvais usage est souvent fait des personas qui sont souvent des personas marketing et donc peu pertinents pour nos problématiques de UX designer. Les personas ne devraient pas être des archétypes CSP, mais devraient refléter les typologies d’usage, de contexte d’usage, de rapport au service / produit.
📌 THIGA nous propose ici un toolkit pour Product Owner avec un atelier BUY A FEATURE. Je dois avouer qu’en tant qu’UX designer j’ai bcp utilisé cette méthodologie, avec de jolis billets personnalisés et plastifiés. Bref une méthodologie que j’aile beaucoup et qui est bien plus efficace que certaines autres formes de priorisations comme le Dot Voting, La priorisation sur Axes, etc …
📌 ARTICLE très sympa sur l’ADN des designers. Je trouve les axes assez intéressants, et il est toujours appréciable de savoir se situer sur un spectre de compétence défini.
📌 ANIMA continue de s’imposer comme étant LE plugin SKETCH incontournable, avec l’annonce d’une fonction PADDING permettant de retailler les boutons et champs de saisie à la taille du texte qu’ils contiennent (adieu PADDY le plugin dédié…)
📌 UX AMEOBA est un outil en ligne permettant de représenter ses compétences en UX sous forme de diagramme de KIVIAT.
📌 Très bon article sur les compétences que de doit posséder un bon UX designer. Je partage à 100% le propos !