Dark UX
📌 petit ARTICLE sympa sur l’usage du DARK UX que certain ne remarque même plus !
Graphic Facilitation – Sketching Human Faces
📌 Si vous êtes amené à utiliser beaucoup de post-its, comme bon nombre d’UX Designers, alors cet ARTICLE se propose un petit tuto pour les rendre vraiment plus sympas et compréhensibles !
GSTUDIO
📌 GStudio est un outil pour designer actuellement accessible en version Beta.
FAMOUS
📌 Je vous en parlais il y a quelques mois, FAMOUS est maintenant accessible à tous en beta et semble vraiment très prometteur.
UX APP – Wireframing d’equipe
📌 UX APP est un nouvel outil de conception que je n’ai pas encore essayé, mais pour 90€/mois pour 15 utilisateurs, il me semblait intéressant d’en parler.
10 erreurs communes en UX
📌 ARTICLE intéressant sur 10 erreurs assez communes à éviter lors de la conception d’une interface.
Evaluation compétences UX
📌 Je continue dans ma série d’ARTICLES sur l’évaluation des compétences UX, car c’est un sujet qui me plait
Qu’est ce que l’UX ?
📌 ARTICLE intéressant sur la démystification de ce qu’est l’UX et ce que ce n’est pas.
MEMEX – Suivre l’avancement de votre Design System
📌 ARTICLE très intéressant sur la manière de tracker l’état d’avancement de chacun des composants de votre design system au travers des équipes.
PIN IT – Plugin Sketch
📌 PINIT est un plugin SKETCH offrant des raccourcis pour les configurations de Pin and Resize les plus souvent utilisés.
9 Exercices d’idéation – KLAP
📌 ARTICLE très intéressant de Klap sur 9 exercices de GameStorming pour animer vos ateliers !
IRA DESIGN – Flat design UI kit
📌 IRA DESIGN est une librairie gratuite pour créer vos illustrations flat design.
UX – Evaluation des compétences
📌 ARTICLE très intéressant sur les compétences en UX.
UX pressia
📌 UXPRESSIA est un outil en ligne permettant de créer simplement des User Journey Map. Simple d’utilisation, il vous fera surement gagner beaucoup de temps et vous fera vous concentrer sur le contenu plus que sur la forme.
Evaluation des compétences UX lors du recrutement
📌 Je vous propose un petit article très intéressant sur l’évaluation des compétences de votre équipe UX. J’ai dû ajouter des compétences qui n’y figure pas. Et vous, quelles compétences rajouteriez-vous à cette matrice ?