FRENCH UX – Design Sprint 1
📌 FRENCH UX et le Design Sprint, on continue !
Ensemble d’articles et d’outils méthodologiques permettant d’évaluer ou d’augmenter vos compétences design
📌 FRENCH UX et le Design Sprint, on continue !
📌 ARTICLE sur ce qu’est le Design Thinking et son caractère indissociable de l’UX. J’aime beaucoup la citation suivante.
📌 ARTICLE sur erreurs a ne pas faire lorsque l’on devient Manager !
📌 Je continue dans ma série d’ARTICLES sur l’évaluation des compétences UX, car c’est un sujet qui me plait
📌 ARTICLE très intéressant sur les compétences en UX.
📌 ARTICLE très intéressant sur la manière dont appliquer les principes de la GESTALT dans SKETCH.
📌 ARTICLE medium assez intéressant sur la modélisation d’un nouveau modèle, pour aller au-delà du double diamant.
📌 ARTICLE sur les quatre raisons de faire vos design en noir et blanc
📌 Je vous propose un petit article très intéressant sur l’évaluation des compétences de votre équipe UX. J’ai dû ajouter des compétences qui n’y figure pas. Et vous, quelles compétences rajouteriez-vous à cette matrice ?
📌 Petit test ADOBE sur quel type de créatif êtes vous ? . Il a pas mal circulé sur les réseaux, mais je tenais a partagé avec vous mon profil Innovator !! et vous de quel profil êtes vous ?
📌 Aujourd’hui un ARTICLE vraiment sympa sur les biais cognitifs qui influent sur notre perception. Le tout expliqué, détaillé et très compréhensible. On aurait néanmoins apprécié des liens vers la littérature scientifique correspondante.
📌 Article bien sympa sur un ensemble de critère heuristique pour vos interfaces mobiles. Dans l’ensemble proche des critères de Nielsen ou de Bastien/Scapin, l’article les illustre bien et se veut pédagogique.
📌 Petit article sympa sur la structure et le naming de vos dossiers et fichiers suggérée afin de s’y retrouver dans un projet. J’utilise personnellement quelque chose d’assez proche et cela fonctionne en effet très bien ! Et vous, comment vous organisez vous ?
https://uxplanet.org/ux-vs-ui-design-stages-participants-roles-and-skills-28b1d75455c1
Petit ARTICLE des roles de chacun. A transmettre au client 😉