Adobe XD en une heure !
https://medium.com/drill/learning-the-basics-of-adobe-xd-in-one-hour-3537f3ac02a3
📌 ARTICLE très sympa, en anglais, pour ceux qui débutent sur Adobe XD
https://medium.com/drill/learning-the-basics-of-adobe-xd-in-one-hour-3537f3ac02a3
📌 ARTICLE très sympa, en anglais, pour ceux qui débutent sur Adobe XD
📌 Je lis de plus en plus d’articles évoquant la fin de l’UX design, ou du moins son déclin. Qu’en pensez-vous?
📌 TIPS : Saviez vous que vous pouviez désormais partager votre écran mobile (#iOS ou #Android) directement depuis l’application Facebook #Messenger.
Cela peut être super pratique pour venir en aide à un de vos proches, mais également pour éventuellement recueillir du #feedback de vos utilisateurs !
1/ démarrer un appel vidéo sur votre smartphone
2/ sélectionner l’option « partager votre écran »
3/ cliquer sur le bouton « démarrer le partage »
4/ vous pourrez mettre fin au partage d’écran en revenant à la conversion et en cliquant sur le bouton « arreter le partage »
#Tips #cmondary
📌 Un article de plus sur les bonnes et mauvaises pratiques lors de la conception d’un formulaire. J’aime bien ce genre d’article, bien illustré, qui permet de communiquer simplement sur ce qu’il ne faut pas faire 😉
📌 ARTICLE intéressant sur les mésusages des DROP DOWN LIST et par quoi les remplacer dans les différents contextes. C’est un de mes grands combats depuis longtemps ainsi que la suppression Accordéons (collapse / expand)
📌 ARTICLE proposant un petit #toolkit sous forme de poster : les Critères ergonomiques heuristiques d’utilisation pour la conception d’interfaces utilisateur.
Les 10 principes de Jakob #Nielsen pour la conception d’interactions sont appelés « heuristiques » parce qu’il s’agit de règles générales et non de directives spécifiques d’utilisation.
#toolkit #ergonomie #usability #cmondary
📌 Article sur les JOB STORIES vs USER STORIES, l’approche est intéressante et permet de recentrer la story sur l’usage. Cependant je pense qu’elle répond avant tout à un problème de définition des personnae en amont qui sont souvent des personnae marketing et non des personnae UX (archétypes d’utilisateurs utilisant le service d’une façon qui leur est propre). Il n’en reste pas moins que le JOB STORY semble plus simple à mettre en place, car plus facile d’appréhension. Je pourrais écrire un article plus détaillé, si cela intéresse du monde.