https://uxdesign.cc/designing-a-new-ux-team-7ffdb6c33b63
📌 Je vous propose un petit article très intéressant sur l’évaluation des compétences de votre équipe UX. J’ai dû ajouter des compétences qui n’y figure pas. Et vous, quelles compétences rajouteriez-vous à cette matrice ?
📌 J’aime bien ce genre d’article de coaching
📌 Autant j’adore MEDIUM, autant il est très frustrant de se voir bloquer la lecture d’article dès le milieu du mois.
📌 BOITE A OUTILS UX sous forme de #Trello proposée par @LucieFiguet.
Vous y retrouverez tous les #outils et #méthodes nécessaires à la bonne réalisation de vos projets.
Super initiative, et en plus super complet, je vous invite vraiment à y jeter un oeil.
#toolkit #UX #cmondary
📌 ARTICLE sur les tendances UX de 2020 :
– Les Micro-interactions
– Les connexions sans mot de passes
– L’ux writing
– La navigation par gestes
– Le design inclusif
– La réalité augmentée
– La réalité virtuelle
#Trends #UX #cmondary
📌 ARTICLE présentant un petit #tips sympa sur #MacOS pour passer l’interface en mode immersif, et ne conserver à l’écran que la fenêtre active.
j’adore ce genre de petite fonctionnalité 😉
#cmondary
📌 Personnellement je ne crois pas du tout à l’utilité d’un protfolio pour un UX designer. Etant de formation Ergonome, un portfolio Wireframe / Proto n’est pas du tout vendeur et les compétences de l’UX devraient être jugées sur les méthodos UX et non un portfolio graphique représentatif des compétences de UI et non de UX…
